Aspectos generales del funcionamiento del nuevo sistema de pensiones

¿Cuáles son los objetivos del nuevo sistema de pensiones?

El nuevo sistema de pensiones que entró en operación en 1997 tiene los siguientes objetivos primordiales :

1.-Garantizar una pensión digna a través de un sistema más justo, equitativo y viable financieramente.

2.-Respetar los derechos adquiridos por los trabajadores en el sistema anterior.

El trabajador actual tendrá la posibilidad de elegir entre la pensión otorgada por el sistema anterior o el nuevo según el que le sea mas conveniente.

3.-Motivar la participación activa del trabajador, al asegurar la plena propiedad y control del trabajador sobre sus ahorros y al permitir la libre elección por el trabajador de la Administradora de Fondos para el Retiro (AFORE) que administrará los recursos de su cuenta individual de ahorro para el retiro, de manera que el trabajador tenga la misma cuenta sin importar que cambie de patrón durante su vida laboral.

4.- Contar con una mayor aportación del gobierno a través de una cuota social diaria a cada cuenta individual y garantizando una pensión equivalente a un salario mínimo general para el Distrito Federal a aquellos trabajadores que no alcancen dicho monto en el momento de su retiro. Esta pensión se actualizará anualmente de conformidad al Indice Nacional de Precios al Consumidor.

5.- Promover la administración transparente de los recursos de los trabajadores, canalizándolos a fomentar actividades productivas para el desarrollo nacional a través del impulso de inversiones en vivienda e infraestructura, que a su vez generen empleos para los mexicanos.

6.- Que el trabajador se mantenga informado del monto que tiene acumulado en su cuenta individual a través de Estados de Cuenta que recibirá en su domicilio o por correo electrónico y de esta manera, enterarse de las aportaciones bimestrales que su patrón realice.

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